LATEST ARTICLES

Adviesbureau Lüning brengt Paris Proof Constructies in de praktijk

Ruim een half jaar is Adviesbureau Lüning bezig om actief in haar projecten de CO2- uitstoot van de gebruikte materialen te monitoren en waar mogelijk te reduceren. Tijdens het symposium ter ere van het 40-jarig bestaan van het bedrijf, afgelopen donderdag in het Natural Pavilion in Almere, presenteerde het bureau haar ervaringen.

Gert-Jan Rozemeijer, directeur van Adviesbureau Lüning, vertelt: “Eind vorig jaar ontstond het idee om op basis van het Paris Proof Rekenprotocol van NIBE/ DGBC de uitstoot van onze constructies te gaan berekenen. Doel was het bepalen van de materiaalgebonden CO2-uitstoot van alle opgeleverde projecten van 2022 en te rapporteren in een jaarverslag.” Het vinden van correcte data was lastiger dan gedacht, maar uiteindelijk lukte het om in mei van dit jaar het eerste Jaarverslag Paris Proof Constructies 2022 te publiceren. Sindsdien is Adviesbureau Lüning de daartoe ontwikkelde ‘Paris Proof Quickscan’-tool gaan toepassen op lopende en nieuwe projecten. De eerste inzichten en bevindingen hiervan werden afgelopen donderdag gepresenteerd aan een zaal vol relaties van het adviesbureau tijdens het symposium Paris Proof Constructies, ter ere van het 40-jarig jubileum van het bureau. Het onderzoek levert 5 belangrijke conclusies op.

Symposium ter ere van 40-jarig jubileum Adviesbureau Lüning

De eerste stap naar verduurzaming is kwantificeren

Adviesbureau Lüning is gespecialiseerd in het ontwerpen van houtconstructies. In de basis zijn deze constructies al behoorlijk duurzaam, hout heeft immers een relatief lage footprint. Er bleven echter belangrijke vragen onbeantwoord: hóe duurzaam is “duurzaam” eigenlijk? En zijn onze constructies wel duurzaam genoeg? In een poging om deze vragen goed onderbouwd te kunnen beantwoorden is Lüning aan de slag gegaan met het Rekenprotocol Paris Proof Constructies van NIBE/ DGBC. Deze rekenmethode bestaat uit het kwantificeren van de materiaalgebonden CO2-uitstoot en geeft grenswaarden waaraan deze getoetst kunnen worden. De grenswaarden komen overeen met het beschikbare CO2-budget om binnen de 1,5 graden opwarming te blijven, vandaar de verwijzing naar het klimaatakkoord van Parijs in de naam van het protocol. Op basis van deze rekensystematiek zijn als eerste stap alle opgeleverde projecten van 2022 beoordeeld.

Jaarverslag Paris Proof Constructies 2022 van Adviesbureau Lüning

Laat de adviseur de emissies van zijn eigen ontwerpdiscipline bepalen

Vertrekpunt voor het beoordelen van de opgeleverde projecten waren de MPG-berekeningen die voor de projecten aanwezig waren. Het rekenprotocol gebruikt namelijk een deel van de data uit dezelfde bron, de Nationale MilieuDatabase (NMD). Al snel bleek echter dat dit tot onjuiste resultaten leidde. Enerzijds schoot de aanwezige data uit de NMD danig tekort, anderzijds bleken er veelvuldig verkeerde materialen te zijn geselecteerd in de MPG-berekeningen. Samen met Quake, het innovatieplatform van Oosterhoff, is veel energie gestoken in het verkrijgen van betere data. Dit resulteerde in de Quickscan Paris Proof Constructies. Een makkelijk toegankelijke tool die op basis van gevalideerde en betrouwbare data materiaalgebonden emissies berekent. Hiermee is het eerste probleem opgelost.

De oplossing voor het andere probleem is simpel: laat de adviseur de emissies van zijn eigen ontwerpdiscipline bepalen. Het onderzoek liet zien dat de uitkomsten van de berekeningen erg gevoelig zijn voor zaken die diepgaande kennis van het ontwerp vereisen. Zo is de uitstoot van de constructie sterk afhankelijk van zaken als bijvoorbeeld betonmengsel, wapeningspercentage, houtsoort en type verbindingsmiddelen. Het juist selecteren van materialen op een dergelijk detailniveau vraagt veel inzicht in het ontwerp. Inzicht dat iedere adviseur voor haar eigen discipline het beste heeft. En misschien nog wel belangrijker, op deze wijze kunnen adviseurs de quickscan inzetten als ontwerptool. Door verschillende ontwerpvarianten te berekenen met de quickscan kan de CO2-emissie betrokken worden bij het maken van ontwerpkeuzes. Dit maakt sturen op Paris Proof tijdens het ontwerp werkelijk mogelijk.

Principe Quickscan Paris Proof Constructies, ontwikkeld door Adviesbureau Lüning i.s.m. Quake en ABT

Paris Proof gaat niet vanzelf (zelfs niet bij biobased)

Toen eenmaal de juiste milieudata waren verzameld was de volgende stap de projecten van 2022 met terugwerkende kracht doorrekenen. De uitkomsten, die zijn gepubliceerd in het Jaarverslag Paris Proof Constructie 2022, waren verrassend en gaven direct nieuwe inzichten. Van alle projecten uit 2022, bleek (slechts) 60% te voldoen aan de grenswaarden van Paris Proof, ondanks dat alle projecten in hout waren gerealiseerd. Het toepassen van hout heeft weliswaar een positieve invloed op het verlagen van de materiaalgebonden emissies maar is niet in alle gevallen voldoende. Ook valt op dat de projecten die in 2022 voldoen aan Paris Proof, dit in 2028 niet meer halen. Dit komt omdat bij het vaststellen van de grenswaarden er voor gekozen is om deze richting 2050 steeds strenger te maken. Het blijft dus noodzaak om continu te verbeteren in het verlagen van de CO2-uitstoot.

Tabel met Paris Proof Grenswaarden uit Paris Proof Materiaalgebonden Rekenprotocol van DGBC/ NIBE

Adviseurs dienen zich te bekwamen in CO2-bewust ontwerpen

De berekeningen uit het Jaarverslag tonen welke onderdelen van de constructie een meer dan gemiddelde bijdrage leveren aan de totale CO2-uitstoot van de constructie. Zo heeft Adviesbureau Lüning veel inzicht gekregen in de invloed van onder andere de verschillende betonmengsels, de hoeveelheid wapening in het beton en de stalen verbindingsmiddelen in de houtconstructie. Deze nieuwe kennis is waardevol in het ontwerpen van volgende constructies. Gert-Jan Rozemeijer: “Duidelijk is dat we als adviseurs pas net begonnen zijn met het CO2-bewust ontwerpen en dat hier nog veel kennis en kunde te vergaren is.”

Het Paris Proof ontwerpproces begint met een gesprek over allocatie van CO2-budget

De eerste stap is nu gezet door Adviesbureau Lüning om de materiaalgebonden emissies voor de constructie te berekenen, gedurende het ontwerpproces te monitoren en waar nodig bij te sturen. En hoewel de constructie veruit het grootste deel van de hoeveelheid toegepast materiaal betreft (ongeveer 60%), is het noodzakelijk dat dit ook voor alle andere materialen zal worden opgepakt. Het streven is uiteraard om op gebouwniveau Paris Proof te zijn en niet alleen de constructie. Om samen met alle disciplines een Paris Proof gebouw te ontwerpen is het nodig om te starten met het verdelen van de schaarse middelen. Dit betekent dat naast het alloceren van financieel budget ook het verdelen van het CO2-budget bovenaan op de agenda van de ontwerpvergadering dient te staan.

De huidige studie wordt slechts als een eerste stap gezien door Adviesbureau Lüning. Om een Paris Proof toekomst te realiseren, zullen adviseurs zich in hoog tempo moeten bekwamen in CO2-bewust ontwerpen. Adviesbureau Lüning heeft de handschoen opgepakt, wie volgt?

 

Front end developer – medior

Bergschenhoek, ZH – 32   – 40  uur

Ben jij klaar voor meer vrijheid in je werk? Niet meer continu wisselen van project naar project? En wel heel veel invloed hebben op het eindproduct? Kom dan nu TrackJack Europe, marktleider in GPS oplossingen, versterken!

Ben jij de creatieve front end developer die met eigen ideeën komt en de online ervaring met meer dan 60.000 GPS trackers nóg beter maakt? Van ons webportaal, de mobiele apps, webshops tot andere integraties middels de API, jij gaat er direct mee aan de slag!

Wat ga je allemaal maken?
Binnen TrackJack werk je mee aan een compleet ecosysteem. Daarom is het handig dat je ervaring hebt met HTML, CSS, Javascript, API’s maar ook affiniteit hebt met apps. En ontbreekt er ergens nog wat kennis? Dan lossen we dat met elkaar op. Idealiter heb je 3 tot 4 jaar werkervaring, en kun je meteen aan de slag voor de meest gebruiksvriendelijke GPS oplossingen op de markt.

Naast de online omgeving waar alle coördinaten en ritten van voer- en vaartuigen samenkomen, draait er een gekoppelde website, webshop, Salesforce omgeving én app. En dat doen we ook nog voor andere merken in eigen beheer. Ook actiematige campagnes en uitingen horen erbij. Je krijgt dus direct veel verantwoordelijkheid voor veel verschillende onderdelen. Daar kun je je creativiteit dus lekker in kwijt!

Waarom TrackJack?
Doordat je altijd voor één opdrachtgever werkt, kun je lekker werken aan verdieping. Een product optimaliseren en specialiseren in je vak. Je werkt bij TrackJack binnen een development team van vier specialisten. In ons kantoor in Bergschenhoek werken nog 13 collega’s in sales, marketing en klantenservice en rijden er twee installateurs op de weg. Het is wenselijk dat je binnen 60 kilometer van ons kantoor in Bergschenhoek woont.

Jij komt bij ons voor:

  • Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor je eigen ideeën;
  • Een klein en gezellig team, waar je lekker jezelf kunt zijn;
  • Een salaris tussen de €3.000 en €4.000 per maand;
  • Friet op vrijdag en een borrel op z’n tijd.

Meer weten of direct solliciteren? Stuur je CV en motivatie via onderstaand formulier of mail het naar hr@trackjack.nl ter attentie van Annemarie Spilker. Liever even bellen? Bel voor een kennismaking naar 010 8200 190.

Solliciteer nu!

Commercieel Redacteur BouwMagazine

BouwMagazine
BouwMagazine is een toonaangevend medium dat met onafhankelijk nieuws, analyses en vakinformatie de bouwsector vooruit en samenbrengt. Een begrip in de bouwwereld en onmisbaar voor bouwprofessionals die beslissingen nemen en willen bijblijven in hun vak en netwerk.

Commercieel redacteur
Ben jij de creatieveling die enthousiast wordt van het bedenken van informatieve, educatieve en zelfs amuserende content? En vind je het een uitdaging om vraag en aanbod bij elkaar te brengen? Dan is deze job dé uitdaging voor jou!

Als Commercieel Redacteur maak je deel uit van de afdeling BouwMagazine waarbij jij medeverantwoordelijk bent voor het realiseren van onze ambities op de adverteerdersmarkt. De multimediale salesactiviteiten bestaan uit print en online advertising en contentmarketing. Je werkt nauw samen met je collega’s om vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Wij zoeken iemand die de komende jaren de advertentieomzet verder kan ontwikkelen en de business kan uitbouwen.

Jij blinkt uit doordat je naast de klant staat om hen te helpen het beste marketingstrategische plan te maken. Dit doe je door een sterk inhoudelijke gesprekspartner te zijn, waar je meedenkt met zijn of haar (lange termijn) marketing- en salesdoelstellingen en de koppeling weet te maken naar oplossingen in het brede productassortiment van BertensMedia. Je durft hierbij de klant te “challengen”. Vanuit een briefing vertaal jij de behoefte van een B2B-adverteerder in een duidelijk advies, een contentmarketing- en advertentieplan én voorstel.

BertensMedia
Bij BertensMedia is kennis de drijfveer van vooruitgang. We bereiken meer dan 250.000 professionals met maar liefst vier titels. Wij informeren en inspireren deze professionals via onze off- en online kanalen. Het leveren van diepgaande en onmisbare content is onze kerncompetentie en daarmee creëren we een blijvende impact in de Bouw- en Horecasector.

Als organisatie zitten we midden in een digitale transitie en blijven we groeien en innoveren. Binnen deze digitale transitie staan drie pijlers centraal: verandering in kanalen (van print naar digitale producten), -verdienmodel (van advertentie gedreven naar lezer gedreven) en -ritme (meer snelheid en tijdloosheid van bijv. artikelen). Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin we ondernemerschap en creativiteit verwachten van onze mensen!

Wat kan BertensMedia jou bieden?
We houden van hard werken, maar vooral met een lach!
Je collega’s zijn er om je te helpen en als team behalen we onze doelen.

  1. Een uitdagende en afwisselende baan
  2. Fulltime-functie met goed salaris én bonusregeling
  3. Een persoonlijk toekomstplan met doorgroeimogelijkheden.
  4. Aangename en moderne werkomgeving.

Wat verwachten wij van jou? 

  1. MBO/HBO opleiding of werk/denkniveau
  2. Ervaring in een zelfstandige verkoop/redactie functie bij voorkeur op het gebied van (online) media.
  3. Je bent commercieel, resultaatgericht, ondernemend en ambitieus.
  4. Netwerken geeft jouw energie.
  5. Je kunt goed luisteren en overtuigen.
  6. Communicatief vaardig en in staat om in multidisciplinaire teams te werken.

Solliciteren/vragen?
We staan je natuurlijk graag te woord bij eventuele vragen. Je kan hiervoor contact opnemen met Jarko Barten, via telefoonnummer: +31(0)26 – 206 70 20.

Ben je enthousiast en past deze functie helemaal bij jou? Dan dagen we je uit om te solliciteren! Stuur je CV met motivatie naar info@bertensmedia of naar onderstaand adres:

BertensMedia B.V.
t.a.v. Jarko Barten
Primulalaan 2 a14
6851 TD Huissen

Commercieel medewerker binnendienst voor de Nederlandse markt

EWS GmbH & Co. KG – Am Bahnhof 20, 24983 Handewitt, Duitsland

Afdeling
Internationale verkoop

Verantwoordelijkheidsgebied
Proactieve acquisitie van nieuwe klanten in Nederland, Ondersteuning voor bestaande en nieuwe klanten in Nederland, Productadvies en argumentatie, Verkoop- en orderverwerking en ondersteuning bij verkoopinitiatieven.

Vereisten
Verkooptalent, inzet, onderhandelingsvaardigheden, Commerciële opleiding en hoogstens ervaring in interne verkoop, sterke communicatieve vaardigheden, vriendelijke en zelfverzekerde houding aan de telefoon, kennis van MS Office, ervaring in een goederenbeheersysteem wenselijk, maar niet absoluut noodzakelijk, goed technisch begrip, teamgeest en flexibiliteit . Nederlands is moedertaal, zeer goede kennis van het Duits.

Verkooptalent, inzet, onderhandelingsvaardigheden, Commerciële opleiding en hoogstens ervaring in interne verkoop, sterke communicatieve vaardigheden, vriendelijke en zelfverzekerde houding aan de telefoon, kennis van MS Office, ervaring in een goederenbeheersysteem wenselijk, maar niet absoluut noodzakelijk, goed technisch begrip, teamgeest en flexibiliteit . Nederlands is moedertaal, zeer goede kennis van het Duits.

Wij bieden
Een zeer gemotiveerd en ervaren internationaal verkoopteam. Intensieve training in alle processen en IT-tools. Contract van onbepaalde duur na een succesvolle proefperiode. 30 vakantiedagen per jaar.

Werkplaats / werktijd
Duitsland, backoffice op het hoofdkantoor in Handewitt bij Flensburg.

08:30 – 17:00, 40 uur / week

Start van
Het werk vanaf nu

Kandidatuur
In het Duits of Engels, per post of e-mail, met vermelding van uw salarisverwachtingen.

Contact details
EWS GmbH & Co. KG
Mevrouw Ioana Beraldi
Am Bahnhof 20
24983 Handewitt

Telefoon: +49 (0) 4608 60 75 – 525
E-mail: i.beraldi@pv.de
Internet: www.pv.de

Meer informatie over deze functie, andere vacatures en ons bedrijf vindt u op www.pv.de/jobs.

Ons artikel in de krantenspecial “Karriere im Norden” (SHZ, mei 2020) vindt u hier.

Over ons
EWS GmbH & Co. KG werd opgericht in 1985 en is vandaag een van de toonaangevende groothandels en systeemaanbieders voor fotovoltaïsche componenten in Noord-Europa.

Met een ervaren team van 80 ingenieurs, zakenmensen en Servicemedewerkers leveren wij vanuit ons eigen Magazijn in Handewitt direct aan de deens grens gelegen een gestaag groeiend aantal installateurspartners in Duitsland en Noord-Europa.

Als “partner van het ambacht” ondersteunt EWS haar klanten met uitgebreideProjectplanning en verkoophulpmiddelen, marketingmaatregelenevenals een uitgebreid pakket aan after-sales services.

Just-in-time levering en individuele verkoopondersteuning behoren ook tot de sterke punten van het bedrijf. EWS stelt de hoogste kwaliteitseisen aan de verkochte componenten en werkt uitsluitend samen met bekende fabrikanten. Talrijke informatie- en opleidingsaanbiedingen en regelmatige technische informatie zorgen er ook voor dat onze eigen medewerkers en EWS-partnerbedrijven een kennisvoorsprong hebben.

Stuur je sollicitatie naar: i.beraldi@photovoltaics.eu

Verkoopvertegenwoordiger in buitendienstwerk in Nederland

EWS GmbH & Co. KG – Am Bahnhof 20, 24983 Handewitt, Duitsland

Afdeling:
Internationale verkoop

Verantwoordelijkheidsgebied

  • Proactieve acquisitie van nieuwe klanten in Nederland,
  • Ondersteuning voor bestaande en nieuwe klanten in Nederland,
  • Productadvies en argumentatie,
  • Verkoop- en orderverwerking en ondersteuning bij verkoopinitiatieven
  • Beursoptredens, monitoren van marktontwikkelingen

Vereisten
Verkooptalent, inzet, onderhandelingsvaardigheden

Commerciële opleiding en hoogstens ervaring in interne verkoop, sterke communicatieve vaardigheden, vriendelijke en zelfverzekerde houding aan de telefoon, kennis van MS Office, ervaring in een goederenbeheersysteem wenselijk, maar niet absoluut noodzakelijk, goed technisch begrip, teamgeest en flexibiliteit .

Nederlands is moedertaal, zeer goede kennis van het Duits.

Werkplaats
Individuele opleiding van ca. 3 maanden op het hoofdkantoor in Handewitt (Noord-Duitsland), daarna zelfstandig buitendienstwerk en thuiskantoor in Nederland met driemaandelijkse bezoeken aan Handewitt.

Vakantierecht
De wettelijke Nederlandse regelgeving is van toepassing.

Start van
Het werk vanaf nu

Kandidatuur
In het Duits of Engels, per post of e-mail, met vermelding van uw salarisverwachtingen.

Contactgegevens
EWS GmbH & Co. KG
Mevrouw Ioana Beraldi
Am Bahnhof 20
24983 Handewitt

Telefoon: +49 (0) 4608 60 75 – 525
E-mail: i.beraldi@pv.de
Internet: www.pv.de

Meer informatie over deze functie, andere vacatures en ons bedrijf vindt u op www.pv.de/jobs.

Ons artikel in de krantenspecial “Karriere im Norden” (SHZ, mei 2020) vindt u hier.

Over ons
EWS GmbH & Co. KG werd opgericht in 1985 en is vandaag een van de toonaangevende groothandels en systeemaanbieders voor fotovoltaïsche componenten in Noord-Europa.

Met een ervaren team van 80 ingenieurs, zakenmensen en Servicemedewerkers leveren wij vanuit ons eigen Magazijn in Handewitt direct aan de deens grens gelegen een gestaag groeiend aantal installateurspartners in Duitsland en Noord-Europa.

Als “partner van het ambacht” ondersteunt EWS haar klanten met uitgebreideProjectplanning en verkoophulpmiddelen, marketingmaatregelenevenals een uitgebreid pakket aan after-sales services.

Just-in-time levering en individuele verkoopondersteuning behoren ook tot de sterke punten van het bedrijf. EWS stelt de hoogste kwaliteitseisen aan de verkochte componenten en werkt uitsluitend samen met bekende fabrikanten. Talrijke informatie- en opleidingsaanbiedingen en regelmatige technische informatie zorgen er ook voor dat onze eigen medewerkers en EWS-partnerbedrijven een kennisvoorsprong hebben.

Stuur je sollicitatie naar: i.beraldi@photovoltaics.eu

Content Marketeer

Wil jij als content marketeer aan de slag bij een groeiende en innovatieve organisatie? Ben je op zoek naar een uitdagende baan waarin jij een content specialist in woord en beeld kan zijn? Zijn begrippen als SEA, SEO, crosslinks en backlinks jou niet onbekend en lijkt het je leuk om content voor de bouw- en horecasector te creëren? Dan zoeken wij jou!

BertensMedia heeft het afgelopen jaar verbeterslagen doorgevoerd en de ambitie is hier nog een flinke schep bovenop te doen. Als content marketeer zal je gaan werken aan online en offlinecampagnes en content in allerlei vormen. Denk aan artikelen en testimonals voor onze vakbladen, online en op onze socials. Je gaat zelfstandig in de markt op zoek naar de informatie die jij nodig hebt om de boodschap over te brengen. Uit alle input distilleer je zelf de kern van het verhaal. Je bent een zelfstarter met inlevingsvermogen die ervoor zorgt dat de boodschap in elke uiting die je oplevert perfect aansluit bij de doelgroep, medium, beoogde resultaten et cetera. Uiteraard beschik je daarom over een scherp taalgevoel. Resultaatgerichtheid vind je vanzelfsprekend en data-based marketing niet meer dan logisch, want jouw werk levert leads en uiteindelijk omzet op. Kortom, je krijgt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de merkpositionering en bedrijfsresultaten van BertensMedia en haar klanten. Klinkt goed toch?

Functie eisen
BertensMedia zoekt een ervaren B2B marketeer met interesse voor Horeca, Bouw en Social Media. Iemand met een aangeboren tekstgevoel die instinctief de juiste vorm en toon toepast in artikelen, webteksten, emails, brochures, socials, enzovoort. Een aanpakker die zich inleeft in de doelgroep en doorvraagt om de juiste boodschap in precies genoeg woorden te verpakken. Je hebt ervaring met Office 365/Teams en marketingsystemen zoals bijvoorbeeld SE Ranking.

Ons ideale plaatje:

  • Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in B2B marketing;
  • Je schrijft foutloos en vlot Nederlandse teksten met de juiste structuur, toon etc.;
  • Je bent een zelfstarter en kritisch naar je eigen werk en de organisatie;
  • Je begrijpt hoe software werkt;
  • Je hebt ervaring met Office applicaties en Teams;
  • Je hebt ervaring met SE Ranking of een vergelijkbaar systeem.

Geboden
Een uitdagende baan bij een ambitieuze uitgeverij met stevige toekomstperspectieven voor 32 tot 40 uur per week;

  • Een vast salaris van € 2.276,94 tot € 3.056,65 (op basis van ervaring en 40 uur per week);
  • Een arbeidsovereenkomst voor 6 maanden zonder proeftijd;
  • 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week);
  • Veel afwisseling en ruimte voor initiatief;
  • Een informele werksfeer en benaderbare collega’s die snel schakelen;
  • Veel vrijheid om je werk in te vullen want het resultaat telt, maar de lat ligt hoog;
  • Een plek in een organisatie die is gericht op persoonlijke ontwikkeling.

We staan je natuurlijk graag te woord bij eventuele vragen. Je kan hiervoor contact opnemen met Dirk Bertens, via telefoonnummer: +31 (0) 085 – 06 45 170.
Ben je enthousiast en past deze functie helemaal bij jou? Dan dagen we je uit om te solliciteren! Stuur je CV met motivatie naar info@bertensmedia.nl of naar onderstaand adres:

BertensMedia B.V.
t.a.v. Dirk Bertens
Primulalaan 2 a14
6851 TD Huissen

(junior) Werkvoorbereider – Lips Aannemersbedrijf

Ben jij die werkvoorbereider die het een uitdaging vindt om mee te denken met mooie en uitdagende nieuwbouw en renovatieprojecten

Als Calculator/Werkvoorbereider bepaal jij, in samenspraak met je collega’s aan de hand van het bestek, tekeningen en andere gegevens welke materialen, materieel en mankracht nodig zijn voor een project. Je hebt geen moeite om initiatief te nemen en kunt prima overleggen met zowel opdrachtgevers als leveranciers voor scherpe prijzen en leveringstijden zonder daarbij in te leveren op kwaliteit.

Je maakt en bewaakt de overallplanning en ziet erop toe dat een project geen onnodige vertraging of kostenoverschrijding oploopt. Dat betekent goed overzicht houden (ook als het gaat om meer/minder werk), snel schakelen.

Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit maar overlegt regelmatig. Als schakel tussen de cijfers en de praktijk op locatie, bereid je het werk niet alleen voor vanachter je bureau, maar ben je ook op locatie te vinden voor het opnemen en inmeten. Je collega’s krijgen van jou de juiste instructies, zodat zij goed voorbereid aan de slag gaan

Ben jij de ideale kandidaat voor deze vacature van werkvoorbereider? Dan bieden wij

  • Afwisselende projecten gecombineerd met voldoende vrijheid en ruimte voor initiatief.
  • Goede werksfeer welke zich laat omschrijven als informeel, sociaal en gemoedelijk.
  • Korte lijnen waardoor er snel met elkaar geschakeld kan worden.
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Een goed salaris conform Bouw CAO
  • Uitzicht op een vast dienstverband

Neem contact op via info@lipsaannemersbedrijf.nl of +31(0)316-849546.

Leerling Timmerman – Lips Aannemersbedrijf

Ben jij die leerling timmerman die graag wilt helpen met zowel nieuwbouw als renovatie? En hou je van aanpakken om het vak te leren?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Je taak zal worden om samen met een vakman te helpen met:

  • Uitvoeren van diverse timmerwerkzaamheden (van fundering tot aftimmerwerk in woningbouw en/of renovatie).

Het betreft hier een afwisselende baan voor iemand die in de bouw wat wil gaan leren om straks door te kunnen groeien naar een zelfstandige vakman.

Voor de vacature van leerling timmerman zijn wij op zoek naar kandidaten die zich herkennen in de volgende zaken:

  • VMBO werk- en denkniveau
  • Technisch inzicht
  • Flexibel
  • Je weet van aanpakken
  • Klantgerichte houding.
  • Woonachtig binnen een straal van 20 km van Duiven

Ben jij de ideale kandidaat voor deze vacature van leerling timmerman? Dan bieden wij

  • Goede werksfeer welke zich laat omschrijven als informeel, sociaal en gemoedelijk.
  • Wij zoeken iemand voor lange termijn
  • Korte lijnen waardoor er snel met elkaar geschakeld kan worden.
  • De salarismogelijkheden zijn gunstig en hangen af van jouw niveau en is conform Bouw CAO
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Uitzicht op een vast dienstverband

Neem contact op via info@lipsaannemersbedrijf.nl of +31(0)316-849546.

Allround Timmerman – Lips Aannemersbedrijf

Ben jij die allround timmerman die blij wordt van zowel nieuwbouw als renovatie? Hou jij van korte lijnen en zoek jij wat meer vrijheid bij het uitvoeren van projecten?

Wij zijn op zoek naar een allround timmerman. Voor de vacature van timmerman zijn wij op zoek naar kandidaten die zelfstandig willen werken. In deze functie realiseer je diverse projecten, van een particuliere verbouwing tot een compleet nieuwe woning. Jouw werkzaamheden bestaan met name uit:

  • Uitvoeren van diverse timmerwerkzaamheden (van fundering tot aftimmerwerk in woningbouw en/of renovatie).
  • Tekening lezen en vertalen naar maatvoering.
  • Bewaken van planning in samenspraak met de werkvoorbereiding.
  • Aansturen en begeleiden van de timmerman 2 en eventuele bouwhulpen/stagiaires.

Het betreft hier een afwisselende baan voor een timmerman die wat meer zou willen organiseren. Tevens geef je graag het goede voorbeeld als het gaat om de juiste balans tussen kwaliteit en snelheid. Een interessante vacature voor een timmerman met verantwoordelijkheidsgevoel.

Voor de vacature van allround timmerman zijn wij op zoek naar kandidaten die zich herkennen in de volgende zaken:

  • Allround vakman (ervaring met alle voorkomende timmerwerkzaamheden inclusief tekening lezen en maatvoering).
  • Haalt voldoening uit het realiseren van verschillende projecten (nieuwbouw en renovatie).
  • Flexibel
  • Klantgerichte houding.
  • Woonachtig binnen een straal van 20 km van Duiven

Ben jij de ideale kandidaat voor deze vacature van allround timmerman? Dan bieden wij

  • Afwisselende projecten gecombineerd met voldoende vrijheid en ruimte voor initiatief.
  • Goede werksfeer welke zich laat omschrijven als informeel, sociaal en gemoedelijk.
  • Korte lijnen waardoor er snel met elkaar geschakeld kan worden.
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Een goed salaris conform Bouw CAO
  • Uitzicht op een vast dienstverband

Neem contact op via info@lipsaannemersbedrijf.nl of +31(0)316-849546.

Junior sales representative BertensMedia B.V.

BertensMedia B.V.
Sinds 3 jaar is BertensMedia flink aan de weg aan het timmeren om de meest in het oog springende uitgever van vakbladen in de bouw en horeca te worden. Onze titels BouwMagazine en HorecaMagazine zijn in die korte tijd een vaste waarde geworden binnen de branches voor informatie, zichtbaarheid en meer. De magazines worden gecomplementeerd door de online platformen www.bouwmagazine.nl en www.horecamagazine.nl.

Functieomschrijving
Als Junior Sales Representative bij BertensMedia voor de titel HorecaMagazine ben je werkzaam op onze locatie in Huissen, waar je verantwoordelijk bent voor diverse commerciële en de daarbij horende administratieve werkzaamheden naast het bedenken en begeleiden van nieuwe werkprocessen.
Je komt te werken in een fijne werkomgeving waarin klanttevredenheid centraal staat. Hou je ervan om een stapje extra te zetten en out-of-the-box te denken over hoe we de klantverwachting kunnen overtreffen? Dan verwelkomen wij jou graag als onze collega.

Taken
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan o.a. uit het plegen van acquisitie bij bestaande, nieuwe en niet actieve klanten. Het voorbereiden, uitvoeren en/of coördineren van alle klantgerichte activiteiten. Onderhouden van (telefonische) contacten met de klant en uitvoeren van alle voortvloeiende werkzaamheden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor verkoop gerelateerde vragen en advies over producten en diensten van BertensMedia.
Je bent vrij om zelfstandig te werken. Je bewaakt de gemaakte klantafspraken en draagt eraan bij dat afwijkingen worden uitgezocht en dat de klant naar tevredenheid wordt geholpen.

Functie-eisen
Vanzelfsprekend heb je een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en kun je goed plannen en organiseren. We verwachten een nauwkeurige en proactieve werkhouding gecombineerd met een oplossingsgericht denkvermogen. Je bruist van enthousiasme en energie om onze mooie merken aan de klant te promoten. Je werkt in een B2B-omgeving binnen het team. Ervaring in de horeca is een pré.

Profiel
Wij zoeken een enthousiaste en gemotiveerde collega die een nieuwe uitdaging zoekt en zin heeft om als salesprofessional aan de slag te gaan en mee te helpen aan dit fantastische merk. Je hebt uitstekende contactuele eigenschappen en commerciële vaardigheden. Je hebt het vermogen om mee te denken met de klanten, bent een relatiebouwer en onderhoudt de relatie door goed accountmanagement toe te passen.

Wat kan BertensMedia jou bieden?
We werken hard, maar altijd met een lach.
Je collega’s zijn er om je te helpen en als team behalen we onze doelen.

1. Vast salaris met een bonussysteem.
2. Fulltime-functie.
3. Geen weekend- of avondwerk.
4. Een uitdagende baan met veel variatie.
5. Een persoonlijk toekomstplan met doorgroeimogelijkheden
6. Aangename en moderne werkomgeving.

Solliciteren/vragen?
We staan je natuurlijk graag te woord bij eventuele vragen. Je kan hiervoor contact opnemen met Jarko Barten, via telefoonnummer: +31(0)085 – 0645170.
Ben je enthousiast en past deze functie helemaal bij jou? Dan dagen we je uit om te solliciteren! Stuur je CV met motivatie naar info@bertensmedia.nl of naar onderstaand adres:

BertensMedia B.V.
t.a.v. Jarko Barten
Primulalaan 2 a14
6851 TD Huissen